问题:为过程设计、实施和改进提供有效的支持,组织各部门应针对以下的关键()绩效进行分析。A、过程B、产品C、资源D、程序...
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问题:投资收益、利润总额属于()结果的测量指标。A、市场B、支持过程C、战略策划D、财务...
问题:领导与管理的最大区别是:管理是一种变革的力量,而领导是一种程序化的控制工作。...
问题:以下不属于公益支持目的的是()A、提升品牌价值B、服务战略目标的达成C、达到企业利润最大化D、提升社会责任...
问题:用于指导组织进行自我评价的标准是()A、ISO9001《质量管理体系要求》B、GB/T19580《卓越绩效评价准则》C、GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》D、GB/T19004《质量管理体系 业绩改进指南》...
问题:战略分析类别包括:总体环境分析、行业环境分析、()...
问题:公司发展只需要关注自己,不需要关注社会责任。...
问题:战略选择评价矩阵的四个纬度是()...
问题:“系统地识别和管理组织所应用的过程,特别是这些过程之间的相互作用”北称为()A、系统方法B、过程方法C、过程D、程序...
问题:员工满意程度调查的主要目的是了解()...
问题:QC新七种工具比老七种工具有用。...
问题:只要顾客没有投诉,就表明顾客满意。...
问题:以下哪个常用工具可用于明确“关键的少数”:()...
问题:GB/T19580第4.6章“测量、分析与改进”中测量的对象主要指()A、产品B、绩效C、质量管理体系D、过程...
问题:()反映了组织未来取得成功的能力。...
问题:人力资源包括工作系统、()、员工的权益与满意程度、员工的能力几个方面。...
问题:卓越绩效模式评价准则提供了一个组织与其他组织的业绩相比较的基础。...
问题:《卓越绩效评价准则》国家标准主体内容,共包括7个类目和24个评分项。...
问题:战略用于评价组织的()和战略规划的制定、部署及进展情况。...
问题:某公司通过购买土地、大兴土木的方式给竞争对手以扩张生产规模的印象,其目的是阻止竞争对手开设新的工厂。这个例子说明()A、战略是一种计划B、战略是一种计谋C、战略是一种定位D、战略是一种观念...