领导与管理的最大区别是：管理是一种变革的力量，而领导是一种程序化的控制工作。
推动民族工作要依靠两种力量，一种是物质力量，一种是（）。A、精神力量B、领导力量C、法制力量
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作为管理职能之一的领导具有的属性是（）A、领导是一种工作过程B、领导是某一个体C、领导的本质是人际影响D、领导的目的是实现群体或组织目标E、领导独立于管理之外
从工作顺序看，下列四种管理职能的排列方式哪一种更符合逻辑（）A、计划、控制、组织、领导B、计划、领导、组织、控制C、计划、组织、控制、领导D、计划、组织、领导、控制
下面有关管理与领导的区别中，哪一个表述不恰当（）A、管理主要在秩序.；领导主要在变革B、管理是控制和解决问题；领导是鼓动和激励C、管理是编制计划、预算、组织和配备人员；领导是帮助人们更好地理解目标和战略D、管理负责非程序性决策；领导负责程序性决策
下面有关管理与领导的区别中，哪一个表述是恰当的（）A、管理主要在秩序.；领导主要在变革B、管理是鼓动和激励；领导是控制和解决问题C、管理是帮助人们更好地理解目标和战略；领导是编制计划、预算、组织和配备人员D、管理负责非程序性决策；领导负责程序性决策
重事式领导方式实质上是一种以工作为中心的领导管理理论。
（）是改变他人心理和行为的一种控制力量。A、领导权利B、领导科学C、领导技能
