问题:单选题关于客户的二次开发,下列陈述错误的是()A 客户需求的不断变化使得客观上存在二次开发的条件B 保险公司对老客户进行二次开发比开拓新客户成本低、效率高C 客户二次开发可以帮助保险公司保证业务的稳定增长D 对客户而言,客户二次开发没有什么重要性...
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问题:单选题社会保险费由国家、企业和个人三方承担,建立社会保险基金,实行收入再分配,支付保险金和提供服务。这是社会保险()特点的体现。A 互济性B 保障性C 强制性D 盈利性...
问题:单选题从享受福利的范围考察,具有普惠性,能够弥补工资收入的差距,但可能导致福利激励作用弱化的福利项目是()A 全员福利B 特种福利C 风险保障福利D 特困福利...
问题:单选题丁某为某企业员工。根据我国《劳动法》等相关法律法规。丁某做为已婚职工,可以每()给假一次探望父母,假期为()A 1年;10天B 2年;20天C 3年;10天D 4年;20天...
问题:单选题下列关于人力资本理论的表述中,正确的有() ①1935年,哈佛大学教授舒尔茨发表《人力资本投资》一文,标志着人力资本理论的正式创立 ②在经济增长中,人力资本的作用大于物质资本的作用 ③从经济发展的角度看,人力资本具有较高的收益率,所以人力是决定经济增长的最主要因素 ④阿罗的研究使现代人力资本理论的框架构建工作得以彻底完成。他在《干中学的经济含义》一文中提出了“干中学”的著名理论。该理论的核心思想是:个人在制造产品时,他会考虑生产过程的改进方法。A ②③B ②③④C ①②④D ③④...
问题:单选题根据()的不同,员工福利计划可划分为均衡性模式和差异性模式。A 实施主体B 提供形式C 覆盖范围D 福利整体设计中的角色...
问题:单选题全面薪酬起源于20世纪70年代的美国。第一代全面薪酬模型中,全面薪酬的主要组成部分为()A 货币报酬和工作体验B 货币报酬和福利C 工作体验和福利D 工作环境和福利...
问题:单选题企业在选择福利供应商的时候需要考虑很多因素,这些因素包括() ①经济、政治、法律、文化和技术等方面的环境因素 ②组织因素 ③处于组织购买的核心位置的那些成员之间的关系 ④商业因素A ①②③B ②④C ③④D ①③...
问题:单选题在第三代全面薪酬模型的构成中,企业为员工提供的儿童看护、老人看护、健身和保健计划等服务属于()的组成部分。A 薪酬B 赏识和认可C 工作与生活的平衡D 发展机会和职业开发...
问题:单选题与其他团体保险相比,团体养老金业务有一些特有的保全项目,以下不属于团体养老金业务特有的保全项目的是()A 新增被保险人B 归属比例变更C 领取年龄变更D 账户金额转移...
问题:单选题公司在社会上的公众形象以及声誉属于全面薪酬内容中的()A 薪酬B 福利C 赏识和认可D 发展机会和职业开发...
问题:单选题当企业处在()的环境中时,企业所支付的福利类型和福利水平往往和市场平均水平接近。A 完全竞争或类似完全竞争B 垄断竞争C 寡头垄断D 完全垄断...
问题:单选题关于遗属收入给付团体寿险和团体信用寿险,下列说法正确的是()A 团体信用寿险的被保险人是债权人,受益人也是债权人B 团体信用寿险的投保人是债权人,其负责交付保费C 团体信用寿险的保险责任只包括死亡责任D 遗属收入给付团体寿险的被保险人是雇员,受益人是其配偶或子女...
问题:单选题对于高层管理人员的福利,一般会按照()策略去设计A 市场滞后型B 市场追随型C 市场领先型D 混合型...
问题:单选题既为对付“滞胀”提供了解决之道,又催生了两大员工福利项目,即利润分享计划和员工持股计划。该理论是()A 分享工资理论B 公平理论C 需求层次理论D 目标设置理论...
问题:单选题因为被保险人的健康情况属于信息不对称较为严重范畴,一般来说团体健康保险合同中均会对保险公司履行给付保险金责任附带一个等待期约定,以规避风险。以下情况中,必须使用等待期约定的是()A 转投保的团体健康保险B 续保的团体健康保险C 保险期间新入职的员工参加团体健康保险D 首次投保的团体人寿保险...
问题:判断题由于人力资本理论对人力资本概念的阐释,使社会将关注力集中到生产三要素(资本、生产资料和人)中“人”的身上,人力资本的再生产不再被视为投资,而被认为是一种消费。A 对B 错...
问题:单选题团体人寿保险的保险责任包括() ①因疾病导致的死亡保险金给付 ②失踪保险金给付 ③完全残疾保险给付 ④因意外伤害事故导致的死亡保险金给付A ①②③④B ②③④C ①③④D ①②③...