问题:目标是有效时间管理的起点。...
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问题:时间管理步骤的正确排序是()A、列单、组织、删除、成就感、习惯B、习惯、列单、组织、删除、成就感C、列单、组织、删除、习惯、成就感D、列单、删除、组织、习惯、成就感...
问题:在提高效率方面,员工比上司更有兴趣。...
问题:军事专家建议,需要余下一半的时间来思考()问题。...
问题:时间压力与创造力之间是一种直线关系模式。...
问题:“()模式”的管理方法,为那些时间紧张的上司们节省了很多时间。...
问题:在一项工作上转移注意力然后再回去,将导致()的产生和时间的浪费。A、拖延B、超负荷C、转换成本D、机会成本...
问题:委派任务有了合适的人选后,就应该跟他沟通并给予足够的()。...
问题:目标管理需要更频繁的()。A、单向沟通B、双向沟通C、单向发展D、双向发展...
问题:做计划是公司某个部门的事。...
问题:掌握时间管理将会帮助你实现时间紧迫与完成目标之间的平衡。...
问题:随着时间的进展,把未完成的()放到下一步的自由时间里。...
问题:经理人很少有时间坐下来,静静地想一想未来的打算。...
问题:有健康问题的人也出现的怠惰,主要是因为他们没有()去完成工作。...
问题:关键目标对于成功至关重要。...
问题:在组织的()阶段,目标尤其重要。A、变革B、成熟C、快速成长D、正常发展...
问题:在()上,上司往往比下属更有兴趣。...
问题:额外获得更多时间的技巧有()。A、每一次做更多的事情B、多看电视C、将各种出行活动合并起来D、事务外包...
问题:时间可以有效储存。...
问题:能把抽象概念简单化的人适合做()。A、领导者B、协调者C、培训者D、监督者...