“（）模式”的管理方法，为那些时间紧张的上司们节省了很多时间。
下列关于时间管理选项中，哪个说法是错误的（）A、有一种通用的时间管理方法，学会以后，无论何人何事都可以屡试不爽B、没有一种适合所有人的时间管理方法C、时间管理是帮助我们通过投资时间达到目标的技巧D、使用正确的时间模式，需要首先了解自己
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员工往往比较容易发现自己在浪费上司的时间。
企业在员工招聘中运用情景模拟的现实意义是（）A、可以节省很多招聘时间B、可以为企业选择到最佳人选C、使企业获得更大的经济效益D、使被试者得到一次实际的锻炼E、为企业节省了培训费用
客户运用（）自助标签服务在机场节省了更多的时间。A、快速，方便B、快捷，方便C、快速，简便
上司工作时秘书代为拒绝来客，应该（）。A、解释说上司不在办公室B、说明上司今天的日程内已不能再安排约见，向对方表明一旦上司有时间会立即见他C、借口说上司的约见日程已满D、解释说上司正在开会
秘书不宜为上司安排约见的时间有（）。A、上司出差前一天B、上司出差返回单位的第一天C、上午早些时候D、下午晚些时候
海外的时间管理方法主要有：时间表；（）；目标时间法；甲乙丙分类计划时间法；网络技术时间计划法.
