问题:下列时间段中,最适合作为会议时间的是()...
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问题:委派任务有了合适的人选后,就应该跟他沟通并给予足够的()。A、权力B、经费C、时间D、下属...
问题:组织层级和和工作结构的关系是()...
问题:许多时间管理上的问题是由于()造成的,但是最终都可以解决。...
问题:掌握时间管理将会帮助你实现时间紧迫与完成目标之间的平衡。...
问题:会议期间,领导需要遵循的是()。A、宣布会议的目的B、让每个人都有发言权C、防止会议离题D、以确认和行动实施方案结束会议...
问题:不会对同事和老板说“不”容易造成()...
问题:目标设定不能避重就轻,应涵盖大部分工作()。A、态度B、方法C、成果D、范围...
问题:()更适用于经理们和专业员工等涉及个人项目的工作。A、目标B、标准C、评价D、绩效...
问题:最高层控制目标的执行主要依赖()...
问题:在组织与个人的连结中,()是指我如何知道做得好。A、行动B、个人目标C、关键结果D、绩效指标...
问题:如果组织或者外部环境发生了变化,即使达到目标也不再能创造价值,最重要的将是()。...
问题:使用目标进行时间管理,其第一步就是要()。...
问题:“组织涣散”是()管理形态的表现。A、放任型B、贯彻型C、官僚型D、专制型...
问题:目标管理组织结构,团队中所指工作在一起是()。A、开始B、进步C、成功D、结果...
问题:要使员工目标与总目标和部门目标相配合,必须注意()...
问题:作为团队负责人,所面临的挑战是从()中挑选和识别那些能够为团队和组织创造最大价值的目标。...
问题:委派可以通过很多方法进行,其中最好的是把一项完整的()分配给一个人。A、任务B、项目C、职责D、计划...
问题:贝尔实验室的研究团队在极端时间压力下,才成功发明晶体管和激光的。...