问题:四种人性假设:①社会人、②经济人、③复杂人、④自我实现人,按其产生时间的先后排列顺序为( )。...
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问题:美国职业指导专家霍兰德从心理学价值观理论出发,经过大量的职业咨询知道实力积累,提出了职业活动这种人力资源应用意义上的人格...
问题:参加招聘会的主要步骤包括( )...
问题:在招募过程中,用人单位要真实向求职者介绍自己组织,这被评为“工作真实情况介绍”。工作真实情况介绍可采用多种方法,但()不...
问题:岗位技能工资制的结构体系通常是由()组成。...
问题:下列关联词不是用于表示因果关系的是( )...
问题:多选题我国现行的社会保障体系包括( )。A社会保险B社会救济C社会福利D社会优抚安置E国企下岗职工再就业...
问题:整个人力资源规划可分为三大阶段,即人力资源规划的( )。...
问题:以下属于可采用不定时间工时制的是()...
问题:多选题促进就业制度包括()内容。A国家的就业方针B退役军人再就业的促进措施C维护农民工的正当合法权益D政府有关部门实施失业保护的措施E政府有关部门提供就业服务的措施...
问题:问答题请简述薪酬设计程序。...
问题:单选题企业在招聘和录用员工过程中发生的成本称之为()A 开发成本B 获得成本C 使用成本D 离职成本...
问题:请简述薪酬设计需要注意的问题。 ...
问题:组织结构的检验标准包含效能标准和效率标准两个方面。...
问题:金和军与鑫隆公司签订了为期三年的劳动合同。合同中规定:金和军的工资每月计发一次。合同履行期间,该公司工会与公司经集体协商...
问题:多选题用人单位聘用外国人从事的岗位应是( )的岗位。A有特殊需要B关键性C国内暂缺适当人选D技术性E不违反国家有关规定...
问题:下列选项中不属于平等协商的形式的是()。...
问题:以下各选项不属于绩效申诉处理流程的是()。...
问题:劳动关系的双方当事人包括()...