企业高层管理者
棉被厂的职工
商店营业员
航空公司职工
根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。A、标准工时制B、计件工时制C、综合工时制D、不定时工时制
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我国现行的工时制度形式有（）。A、标准工时制B、计件工时制C、缩短工时制D、综合工时制E、不定时工时制
法律规定的工时制度包括（）。A、标准工时制度B、综合计算工时工作制C、延长工作时间D、不定时工作制E、定时工作制
以下属于可采用综合工时制的是（）A、外勤人员B、商店营业员C、企业高层管理者D、航空公司职工
以下属于可采用不定时间工时制的是（）A、企业高层管理者B、棉被厂的职工C、商店营业员D、航空公司职工
我国已实行的特殊工时制度主要有（）。A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制E、计件工时制F、不定时工时制
企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。
