问题:企业集团在国民经济发展中有什么作用?...
查看答案
问题:工作分析...
问题:国家公务员职务升降,包括公务员的职务()和()两方面的内容。...
问题:公务员流动...
问题:第一位展开心理测试活动的美国心理学家是()A、冯特B、高尔根C、卡特D、克曼...
问题:平均主义的实质是什么?...
问题:民营企业所有者在使用经营人才上存在下列局限()...
问题:公务员奖励...
问题:员工培训的内容主要是增加知识、提高技能、建立正确的态度。其中主要以()为突破口,才能激发员工正确又强烈的动机,进而产生积极的持久的行为,最终引发组织希望的绩效。A、增加知识B、提高技能C、建立正确的态度D、建立正确的价值观...
问题:下列属于我国公务员录用的标准是()A、公安部门的法医鉴定职位B、国家安全部门的特种技术职位C、外交部门的高级翻译职位D、人民法院高级法官职位...
问题:根据形式的不同,心理测试可以划分为哪几种类型()...
问题:人事管理机构是政府机关和企业单位的综合管理人事工作和职能部门,是党的干部工作的决策机构。...
问题:简述管理在社会发展中的作用。...
问题:劳动组织内容的核心是劳动协作和分工。...
问题:职位就是职务、责任、()的集合体。...
问题:()就是运用系统理论分析和研究人事管理活动。...
问题:简述企业进行绩效管理的目的。...
问题:什么是薪酬管理?薪酬管理应遵循什么原则?...
问题:下列不属于定额制定方法的是()。A、经验估计法;B、历史对比法;C、技术测定法。...
问题:绩效评估标准本身存在的问题包括()...