A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人
有关“人”的概念，正确的描述是（请在以下5个备选答案中选出3个正确答案）（ ）
A．对人的认识是护理理论、护理实践的核心
B．人只有生理和心理层次的需要
C．人包括患者、也包括健康人
D．人是护理服务的对象
E．人只具有生物属性
A.自然属性和管理属性
B.经营属性和管理属性
C.自然属性和社会属性
D.经营属性和社会属性
A.自我实现人
B.经济人
C.社会人
D.复杂人
答案：B
解析：十九世纪末,二十世纪初,随着工业革命的兴起,资本主义迅速发展,旧的特定管理方式已不适应,出现了以泰勒为代表的科学管理运动,其理论观点被称为科学管理学派,又称传统理论.它建立在"经济人"的人性假说基础上,认为人的行为在于追求本身最大的利益,工作动机是为了获得最大的经济的报酬。
A.自然属性
B.相关性
C.社会属性
D.二重性
（ ）不属于现代人力资源管理的三大基石A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.员工的技能开发正确答案:C
在管理方式上，现代人力资源管理采取（ ）A.科学化管理B.制度管理C.人性化管理D.权变管理正确答案:C
20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿?梅奥提出了（ ）假说A.社会人B.经济人C.管理人D.复杂人正确答案:A
（ ）不属于人性的内容A.自然属性B.生物属性C.心理属性D.社会属性正确答案:D
不属于人力资源开发目标的特性的是（ ）A.多元性B.层次性C.整体性D.针对性正确答案:D
在管理手段上，现代人力资源管理（ ）A.以计算机为主B.以人工为主C.以员工为中心D.手段很单一正确答案:A
在管理层次上，现代人力资源管理部门（ ）A.处于操作层B.只是上级的执行部门C.处于决策层D.很少参与企业决策正确答案:C
以下（ ）不体现人力资源开发目标的整体性A.目标制定的整体性B.目标实施的整体性C.各个目标间不孤立D.目标设计的针对性正确答案:D
在管理技术上，现代人力资源管理（ ）A.照规章办事B.追求科学性和艺术性C.以事为中心D.追求精确性与科学性正确答案:B
企业管理的核心是（ ）A.物的管理B.财务管理C.人的管理D.物流管理正确答案:C
以梅奥为代表的行为科学时期的组织理论的人性假设是()。
A.经济人
B.管理人
C.社会人
D.政治人
在管理体制上，现代人力资源管理属于( )。
A．主动开发型
B．以目标为中心
C．被动反应型
D．以效益为中心
人性心理学认为，（ ）属于人的三种基本属性。
A．生物属性、文化属性、社会属性
B．生物属性、心理属性、文化属性
C．生理属性、文化属性、社会属性
D．生物属性、精神属性、社会属性
以下哪些不是人性主义心理学的观点?（ ）
A．人性包括生物属性、精神属性和社会属性
B．精神属性以社会属性为前提，以生物属性为内容
C．人性的生物属性、精神属性和社会属性是独立的
D．人的真实心理动力是发自生物、精神和社会三位一体的需求
20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿?梅奥提出了( )假说。
A．社会人
B．经济人
C．管理人
D．复杂人
在管理手段上，现代人力资源管理（）。