下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（ ）。
A．在本单位连续工作满10年
B．在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年
C．在本单位连续工作满15年
D．在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
劳动者在本单位连续工作满年，且距法定退休年龄不足五年的,用人单位一般不得解除劳动合同()。A.5B.8C.10D.15
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不得解除劳动合同的情形有:()。A.患病未过医疗期B.女职工的三期C.在本单位连续工作满15年D.在本单位连续工作满20年
下列关于“张某认为自己不应当被裁减”的说法，不正确的是( )。A．张某的理由充分，公司不得解除劳动合同B．张某认为自己不应当被裁减的理由不正确，公司可以解除劳动合同C．在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同D．在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足10年的，用人单位不得解除劳动合同
在以下情形中，应当订立无固定期限劳动合同的是( )．A．劳动者在该用人单位连续工作满1年B．劳动者在该用人单位连续工作满3年C．劳动者在该用人单位连续工作满5年D．劳动者在该用人单位连续工作满10年
下列关于“赵某认为自己不应当被裁减”的说法中，不正确的有（ ）。A．赵某的理由充分，公司不得解除劳动合同B．赵某认为自己不应当被裁减的理由不正确，公司可以解除劳动合同C．在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同D．在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足10年的，用人单位不得解除劳动合同
根据劳动合同法律制度的规定，劳动者在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足10年的，用人单位不得解除劳动合同。（ ）
如劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足十年，用人单位不得解除劳动合同。
