下列关于“赵某认为自己不应当被裁减”的说法中，不正确的有（ ）。
A．赵某的理由充分，公司不得解除劳动合同
B．赵某认为自己不应当被裁减的理由不正确，公司可以解除劳动合同
C．在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同
D．在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足10年的，用人单位不得解除劳动合同
根据本题要点(4)所提示的内容，下列表述中，不符合规定的是( )。A．甲公司有权随时通知赵某解除合同B．甲公司提前30日以书面形式通知赵某本人或者额外支付赵某1个月工资后，才可以解除劳动合同C．甲公司无需向赵某支付经济补偿D．甲公司应当向赵某支付经济补偿
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ABC保险公司的代理人甲向赵某推销某健康险产品，赵某在投保单中申明有头疼、头晕的长期病史。甲担心核保不通过无法完成季度业务考核，就让赵某重新填写投保单，并暗示不必说头疼、头晕的事实。合同成立半年后，赵某因高血压突发脑淤血住院。保险公司查明赵某头疼头晕是长期高血压的症状。根据情况回答下列问题。1.在赵某申请理赔时，下列说法正确的是( )。A.保险公司有权解除合同，不承担保险责任B.保险公司不得解除合同，但只应承担部分保险责任C.保险公司不得解除合同，但对高血压相关的疾病不承担保险责任D.保险公司不得解除合同，应承担保险责任
ABC保险公司的代理人甲向赵某推销某健康险产品，赵某在投保单中申明有头疼、头晕的长期病史。甲担心核保不通过无法完成季度业务考核，就让赵某重新填写投保单，并暗示不必说头疼、头晕的事实。合同成立半年后，赵某因高血压突发脑淤血住院。保险公司查明赵某头疼头晕是长期高血压的症状。根据情况回答下列问题。2.下列关于甲的说法，不正确的是( )。A.甲误导赵某，应赔偿赵某损失B.甲知道赵某未如实告知就相当于保险公司知道C.保险公司有权要求甲赔偿相关损失D.甲违反了不得诱导投保人不履行如实告知义务的规
劳务派遣关系中，甲公司为劳务派遣公司，乙公司为用工单位，丙公司为甲公司的下属分公司，赵某为被派遣劳动者。下列关于劳务派遣用工的表述中，正确的是（ ）。A.该工作岗位的存续时间可为8个月 B.甲公司以非全日制用工形式招用赵某 C.乙公司不得再将赵某派遣到其他用人单位 D.甲公司可以将赵某派遣到丙公司
赵某为自己投了一份人身保险，指定受益人为自己的儿子。后在一次抢劫中，赵某被公安机关依法击毙。下列说法正确的是：()A:保险公司不再承担赔偿责任 B:保险公司应当承担赔偿责任 C:若赵某已交足二年以上保险费，保险人应当按照合同约定退还保险单的现金价值 D:即使赵某已交足二年以上保险费，保险人也不承担赔偿责任，并不退还保险单的现金价值
赵某与某公司签订了劳动合同，该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训，赵某取得电焊工特种作业资格证。该公司由于转产进行裁员，与赵某解除了劳动合同。依据《劳动合同法》的规定，下列关于赵某与该公司权利义务的说法，正确的是()。A.赵某应向该公司返还为其支付的专业技术培训费 B.该公司在解除与赵某的劳动合同前，应组织对赵某进行离岗前职业健康检查 C.赵某离职后3年内不得到与该公司从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业 D.该公司可以直接单方解除与赵某的劳动合同
赵某与某公司签订了劳动合同，该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训，赵某取得电焊工特种作业资格证，该公司由于转产进行裁员，与赵某解除了劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，下列关于赵某与该公司权利义务的说法，正确的是()。A.赵某应向该公司返还为其支付的专业技术培训费(第22 条) B.该公司在解除与赵某的劳动合同前，应组织对赵某进行离岗前职业健康检查(第42 条) C.赵某离职后3 年内不得到与该公司从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业(第24 条) D.该公司可以直接单方解除与赵某的劳动合同
