A.患病未过医疗期
B.女职工的三期
C.在本单位连续工作满15年
D.在本单位连续工作满20年
根据《劳动合同法》的规定,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的情形有()
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下列情形中,该公司应当向甲支付经济补偿的有( )。A.该公司被依法宣告破产终止与甲的劳动合同的B.该公司符合可裁减人员规定情形而与甲解除劳动合同的C.甲主动提出辞职并与该公司协商一致解除劳动合同的D.甲符合随时通知解除劳动合同规定的情形而与该公司解除劳动合同的
我国《劳动合同法》规定,用人单位有哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同?
用人单位有哪些情形,劳动者可以解除劳动合同?
劳动者有哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?
劳动者有哪些情形,用人单位不得解除劳动合同?
简述用人单位不得预告解除劳动合同和经济性裁员的情形有哪些?