组织工作的核心是( )。
A.划分不同的管理层次和部门
B.调解各部门的工作
C.建立有效分工、协作的关系结构
D.确定组织目标
组织的核心是( )。A.通过各种渠道预见、跟踪和应付环境中的变化B.建立起能有效分工和协作的关系结构C.实现对稀缺资源的合理利用D.保证组织各部门、各环节按预定要求运作
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组织的核心是( )。A.通过各种渠道预见、跟踪和应付环境中的变化B.建立起能有效分工和协作的关系结构C.实现对稀缺资源的合理利用D.保证组织各部门、各环节按预定要求运作
组织工作的核心是( )。A.配备合适的人员B.划分层级C.确定管理跨度和管理幅度D.建立有效分工、协作的关系结构
组织的核心是( )。A.建立起能有效分工和协作的关系结构B.分组织结构配备合理的人员C.建立起能有效分工和协作的关系结构,并为这样的组织结构配备合适的工作人员D.组织人员分工,最大限度地实现组织目标
组织工作的核心是( )。 A.明确各职位的责、权、利 B.建立有效分工、协作的关系结构 C.根据分任务设立相应的部门 D.组织的总目标分解为若干分目标
各部门、员工的期望与要求与组织总体期望与要求相一致,这是组织工作中的( )。A.集权与分权相结合的原则 B.责权一致原则 C.目标统一原则 D.有效管理幅度原则 E.分工协作原则
各部门、员工的期望与要求同组织总体期望与要求相一致,这是组织工作中的( )。A.集权与分权相结合的原则 B.责权一致原则 C.目标统一原则 D.有效管理幅度原则 E.分工协作原则