组织的核心是( )。
A.通过各种渠道预见、跟踪和应付环境中的变化
B.建立起能有效分工和协作的关系结构
C.实现对稀缺资源的合理利用
D.保证组织各部门、各环节按预定要求运作
企业管理组织的本质是( )A.干部的任职岗位关系 B.职工的分工协作关系 C.企业的协作关系 D.内外部环境分工关系
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组织工作的核心是( )。A.划分不同的管理层次和部门B.调解各部门的工作C.建立有效分工、协作的关系结构D.确定组织目标
组织的核心是( )。A.通过各种渠道预见、跟踪和应付环境中的变化B.建立起能有效分工和协作的关系结构C.实现对稀缺资源的合理利用D.保证组织各部门、各环节按预定要求运作
组织工作的核心是( )。A.配备合适的人员B.划分层级C.确定管理跨度和管理幅度D.建立有效分工、协作的关系结构
组织结构是规定组织中分工与协作关系的基本框架。()
()原理是指在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效。A、责权一致B、管理宽度C、分工协作D、目标统一
组织的核心是( )。A.建立起能有效分工和协作的关系结构B.分组织结构配备合理的人员C.建立起能有效分工和协作的关系结构,并为这样的组织结构配备合适的工作人员D.组织人员分工,最大限度地实现组织目标