绩效反馈3分类
绩效反馈的内涵包括()A绩效反馈的目的B绩效反馈的内容C绩效反馈的方式D绩效反馈的时间E绩效反馈的地点
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绩效反馈面谈是绩效反馈的主要方式之一。
绩效评估内容3分类
一般根据绩效反馈信息的内容以及反馈源态度的不同,将绩效反馈可分为()。A、正面反馈B、积极反馈C、中立反馈D、负面反馈E、消极反馈
在绩效促进环节,对员工绩效过程的反馈与指导的是()A、绩效评估B、绩效沟通C、绩效反馈D、绩效指导
从管理者在反馈过程中的角色看,绩效反馈可分为()。A、长官式绩效反馈B、导师式绩效反馈C、顾问式绩效反馈D、研究式绩效反馈E、学习式绩效反馈
绩效反馈是遵循SMART的原则,包括绩效反馈面谈准备和绩效反馈实施。