问题:以下哪个东软通过的信息安全管理认证说法正确()。A、东软软件外包和BPO业务同时获得了ISO/IEC27001,2005认证B、东软通过ISO9001,1994认证C、东软医疗通过ISO9001,ISO13485D、东软通过ISO9001,2000认证...
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问题:《财富》杂志年度“最受推崇的公司”评语中:如果有一种特质使得这些“最受崇拜”的顶级公司脱颖而出的话,它便是()。A、公司健全的文化B、公司成熟的人力资本准备度C、公司完善的体制D、公司卓越的领导力...
问题:东软第一个驻外办事处地点在()。A、北京B、大连C、南京D、长沙...
问题:东软的使命是()。A、以创新的技术与服务,创造客户和社会价值B、通过组织与过程的持续改进,领导力与员工竞争力的发展,联盟和开放式创新,使东软成为全球优秀的IT解决方案与服务的供应商C、客户至上D、快速行动,提倡服务制胜...
问题:公司要求屏幕保护启动时间为不超过()。A、10分钟B、7分钟C、5分钟D、3分钟...
问题:东软员工的绩效管理遵循的是()的绩效管理体系。A、KPIB、目标管理C、平衡计分卡D、KPI+PBC...
问题:在行业解决方案和医疗系统取得领导地位并向IT解决方案与服务供应商发展时间()。A、2001年B、2000年C、2002年D、2003年...
问题:NUP包含的4个阶段的先后顺序是()。A、先启、精化、构建、移交B、先启、构建、精化、移交C、先启、构建、移交、精化D、构建、先启、精化、移交...
问题:源代码和相关文档可以通过版权来保护,其权利产生的方式是()。A、主动申报B、自然产生C、诉讼获得D、审批获得...
问题:企业文化的涵义()。A、企业文化是在企业发展过程中逐渐形成的,企业特有的、为全体员工普遍接受和共同奉行的理想、价值观和行为准则,其核心是价值观B、制订和坚守一个表述清晰、重点明确的战略C、力求尽善尽美的运营执行D、建立和维持绩效导向型文化...
问题:从个人职业生涯模型来看,一般职业生涯探索期是()。A、18-25岁B、25-45岁C、45-60岁D、60岁以后...
问题:对于迭代式开发,下面哪个表述是错误的()。A、迭代是按预先计划进行的一系列开发活动,通过迭代会产生一个软件发布结果(内部或外部的),并且根据预先制定的标准来对该结果进行评估B、每个迭代涉及所有活动,但是活动占的工作量的比率应尽量相同C、每次迭代结束时均发布可执行产品。产品可以只是一个阶段性的成果,是开发过程最终产品的子集,它将通过一次又一次的迭代递增成长,成为最终系统D、每个迭代会涉及所有的开发活动...
问题:东软薪酬保密原则表述最全面的是()。A、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内、外部人员泄露本人薪酬信息B、员工不得泄露公司薪酬机密以及外部人员泄露本人薪酬信息,但可以和同事透露薪酬信息C、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内人员泄露本人薪酬信息D、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司外部人员泄露本人薪酬信息...
问题:东软品牌创建与管理目标()。A、为了公司未来可持续的发展,东软品牌需要在外界心中具有社会责任感、富有内涵、可信赖、国际化、产生价值B、在品牌战略定位的指导和约束下,对影响品牌的所有接触点行为进行规范管理C、针对品牌战略管理项目和接触点管理项目制定管理运营模式、流程、制度、以及组织体系KPI工具D、管理的目的:外界对于东软的印象是统一的,区别于其他品牌,品牌形象力很强。以此来帮助公司业务的具有移交能力,累积品牌资产...
问题:东软品牌架构是统一品牌策略,主品牌是()。A、“东软/Neusoft”B、“东软集团”C、“Neusoft”D、“东软”...
问题:正规商务中,关于接待的说法,正确的是()。A、商务接待的一般性规则为平衡、惯例、对等B、接待方主角身份要与客人主角身份相当,也可根据实际情况低于客人或高于客人身份C、接待室应相对安静,保密,不临街,不临近卫生间、电梯D、迎接客人要先确定时间、地点、人物,附上接待计划...
问题:关于mail的使用,下列哪项描述不准确()。A、可以将邮件账号密码出借或转让他人使用B、员工须使用公司统一分配的邮箱,禁止使用搜狐、网易、新浪等外部邮箱传输公司和客户信息C、用户在获取邮件账号后应立即修改密码,密码设置要符合强密码策略D、禁止伪造他人的邮件地址发送邮件...
问题:东软在新员工中开始实施“导师制”始于()。A、1999年8月1日B、1998年8月1日C、1997年8月1日D、2000年8月1日...