问答题试述人力资源规划的意义。
试述公共部门人力资源规划的程序是什么?
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简述人力资源规划的意义。
试述人力资源规划的流程。
试述“软的”和“硬的”人力资源规划(HRP)的区别。
试述制定弹性人力资源规划应重点做好的工作。
人力资源规划的意义和作用在于()。A、人力资源规划有助于企业发展战略的制定B、人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定C、人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支D、人力资源规划对人力资源管理的其他职能具有指导意义E、人力资源规划有助于招聘更加优秀的人才
人力资源规划和人力资源规划的意义是什么?