问题:只有在劳动者虚构或者隐瞒的个人情况与履行劳动合同()的情况下,用人单位方能解除其劳动合同。...
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问题:经济补偿按劳动者在该单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,最长不超过12个月。...
问题:一般来说,有下列情形之一的,用人单位与劳动者可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同()A、以完成单项工作任务为期限的劳动合同B、以项目承包方式完成承包任务的劳动合同C、因季节原因临时用工的劳动合同D、以上答案都包括...
问题:劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金仅限哪几种情形?...
问题:被终止或解除劳动关系的职工,应在终止或解除劳动合同之日起()天内,先到户籍所在地街道或乡镇劳动保障所办理失业登记手续,后到区劳动保障管理机构申请失业保险金。...
问题:从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同。...
问题:劳动合同一般包括哪几种期限?()A、固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同D、以上答案都包括...
问题:裁减人员时,应当优先留用下列人员:()A、与单位订立较长期限的固定期限劳动合同的B、与单位订立无固定期限劳动合同的C、家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的D、以上答案都包括...
问题:哪些劳动合同属于无效合同?无效合同由谁确认?...
问题:经营劳务派遣业务的单位注册资本不得少于人民币()元。...
问题:员工用假文凭骗取公司签订劳动合同,一旦事发,劳动合同无效,公司可解除劳动合同,不支付员劳动报酬。...
问题:劳动者在用人单位工作满10年的,必须订立无固定期限劳动合同。...
问题:劳动合同的主要条款有哪些?...
问题:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认。...
问题:劳动法中所称的竞业禁止,一般是指法定禁止。...
问题:什么是非全日制用工?国家对非全日制用工有何规定?...
问题:应届毕业生的跳槽率很高的主要原因是:()A、他们一直生活在学校里,根本不了解社会上的众多企业B、工资待遇低C、思想激进,不满刚开就业时的工作D、以上答案都包括...
问题:劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从()之日起计算。...
问题:《劳动合同法》共()章,()条。...