问题:根据《从技术走向管理》课程,以下哪些属于管理者的团队习惯?()A、目标导向B、建立信任C、集思广益D、聚焦优点...
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问题:根据《从技术走向管理》课程,管理者需要养成的六个习惯分别是:目标导向、全局思维、要事第一、聚焦优点、集思广益和建立信任。...
问题:根据《从技术走向管理》课程,聚焦优点、要事第一和集思广益属于管理者团队习惯。...
问题:以下哪些不属于人际关系软技能?()A、冲突解决B、教练技术C、编程能力D、数据分析能力...
问题:在今天的互联网时代,做计划已经过时了。...
问题:根据《从技术走向管理》课程,关注细节不属于全局思维的范畴。...
问题:通常哪项工作可以不做?()A、重要且紧急的事件B、重要但不紧急的事件C、不重要但紧急的事件D、不重要也不紧急的事件...
问题:“理性”是技术能手当管理者的优势之一。...
问题:关于团队的观点,哪些是正确的?()。A、团队中的每个角色都很重要B、团队可以达到完美C、要尊重角色之间的差异D、高绩效团队的特征是1+1=2...
问题:以下哪项是管理者应该养成的品质?()A、兵来将挡,水来土掩B、凡事亲力亲为C、低头拉车D、教练下属...
问题:维克特期望理论的要点有:()。A、期望B、自信C、工具性D、效价...
问题:技术经理在领导面前是()。A、领导B、专家C、同事D、管理者...
问题:以下哪些属于管理人员的一般特质?()A、关注面B、科学性C、关注点D、艺术性...
问题:经济模型属于()。A、统计方法B、决策方法C、沟通方法D、团队建设方法...
问题:以下哪一种说法是错误的?()A、习惯的养成是一个由被动到主动再到自动的过程B、管理者的价值不在于个人拥有什么能力,而在于团队创造了什么业绩C、管理者是服务提供者,应服务于客户、服务于公司、服务于团队D、管理者其实就是监工...
问题:技术能手一般处于职业发展的哪一个层次?()A、依赖B、独立C、互赖D、不确定...
问题:根据《从技术走向管理》课程,以下哪些属于集思广益的方法?()A、头脑风暴B、德尔菲技术C、抽签D、创造第三替代方案...
问题:根据斯金纳的操作控制理论,以下哪项不属于激励工具?()A、正强化B、负强化C、消退D、诋毁...
问题:根据《从技术走向管理》课程,以下哪些属于管理人员的一般特质?()A、收敛思维B、对事不对人C、更关注结果D、灵活...
问题:马斯洛需求层次理论中,人的需求的最低层次是()。A、生理需求B、尊重需求C、归属与爱的需求D、安全需求...