问题:下列关于劳动仲裁时效的表述,错误的是()...
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问题:试述劳动关系的特征和种类。...
问题:用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤不能申请工伤认定。...
问题:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。...
问题:下列不属于劳动合同终止原因的是()...
问题:常见的工资构成单元有:基本工资、()、津贴和()。...
问题:简述劳动法上劳动的特征。...
问题:某国有轧钢厂发生下列纠纷: (1)职工赵某因身体有病被...
问题:简述劳动争议的处理原则。...
问题:下列关于工伤保险待遇标准的表述正确的是()...
问题:劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间,用人单位可以支付其标准工资的80%。...
问题:工资支付应当遵循诚实信用的原则,按时以货币形式或者以代物券的形式...
问题:“一裁二审”制度是指对一裁终局以外的其他劳动争议,当事人可以向劳...
问题:下列社会关系中,属于劳动法调整的对象是()...
问题:根据目前相关法律规定部分人员可以适用不定时工作时间。下列人员不属于上述情形的是()。A、企业中的外勤人员B、企业中的推销人员C、企业中的长途运输人员D、企业中的勘探人员...
问题:根据有关规定,企业缴纳养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额...
问题:职工在单位连续工作1年以上的,职工才能享受带薪年休假。...
问题:根据有关规定,用人单位支付劳动者的经济补偿金的依据是劳动者在本*...
问题:劳务派遣单位与被派遣劳动者可以约定任意劳动合同期限。...
问题:集体合同终止的原因包括()A、合同期限届期B、双方协商一致C、用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使合同无法履行D、因不可抗力等原因致合同无法履行E、约定的终止条件出现...