某国有轧钢厂发生下列纠纷: (1)职工赵某因身体有病被辞退,与厂方发生争议; (2)技术员钱某因未被允许参加全省轧钢行业技术员培训与厂方发生争议; (3)助理工程师孙某因为晋升工程师职务与厂方发生争议; (4)副总工程师李某因工资调整与厂方发生争议。 赵、钱、孙、李四人与厂方的争议经几次协商均未能解决。 赵、钱、孙、李中哪几个人与厂方发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》所规定的劳动争议?
下列纠纷中,属于劳动争议情形的是()。A:家政服务员赵某与其服务的家庭因休息休假发生争议 B:退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养老金发生争议 C:大学生黄某与某公司因实习报酬发生争议 D:张某与用人单位因解除劳动合同后办理人事档案转移发生争议
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甲乙两国都是维也纳外交关系公约的缔约国。赵某为甲国派驻乙国的商务参赞。在乙国任职期间,赵某遇到的下列哪些争议可以由乙国法院管辖?()A、赵某以使馆的名义,向乙国某公司购买一栋房屋,因欠款而被售房公司起诉B、赵某在乙国的叔叔去世,其遗嘱言明将一栋位于乙国的楼房由赵某继承,但其叔叔之子对此有异议,而诉诸法院C、赵某与使馆内另一外交官员发生争执,将对方打伤D、赵某与使馆的另一位参赞李某,因国内债务问题发生纠纷,李某试图将此纠纷诉诸乙国法院解决
甲乙两国都是维也纳外交关系公约的締约国。 赵某为甲国派驻乙国的商务参赞。在乙国任职期间, 赵某遇到的下列哪些争议可以由乙国法院管辖? A.赵某以使馆的名义,向乙国某公司购买1栋 房屋,因欠款而被售房公司起诉 B.赵某在乙国的叔叔去世,其遗嘱言明将1栋 位于乙国的楼房由赵某继承,但其叔叔之子对此有异 议,而诉诸法院 C.赵某工作之余,为乙国一学生教授外i吾并收 取酬金,植其未能如约按时辅导该学生,该学生诉诸 法院,要求其承担违约责任 D.赵某与使馆的另一位参赞李某,因国内债务 问题发生纠纷,李某试图将此纠纷诉诸乙国法院解决
在下列什么情况下,用人单位不得解除劳动合同? A.某私企员工赵某因工负伤而丧失劳动能力 B.职工王某因偷窃自行车 1 辆而被公安机关给予行政处罚 C.职工徐某因与他人同居而怀孕 D.职工陈某被派往境外逾期未归
下列纠纷中,不适用《仲裁法》的有( )。A.赵某与侯某之间的房屋租赁合同纠纷 B.赵某与高某之间的离婚纠纷 C.赵某与张某之间的农业承包合同纠纷 D.赵某与甲公司之间的劳动合同纠纷
下列选项中的纠纷属于劳动争议的包括()A、某民营企业与职工因工资报酬发生的纠纷B、甲某因单位未准其探亲假而与单位发生的纠纷C、乙某在试用期内患精神分裂症被辞退而与单位发生的纠纷D、丙某退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷
下列各项纠纷中,不适用《仲裁法》的有()。A、张某与李某因劳动关系而发生纠纷B、赵某与王某因财产继承而发生纠纷C、某运输公司与保险公司因保险标的的理赔而发生纠纷D、某农民与集体签订的土地承包合同纠纷