问题:2006年7月,王某应聘至某公司工作,双方签订劳动合同。合同约定...
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问题:国际劳工组织的一个突发特点是(),即在涉及劳动问题上,()、雇主代表与政府代表处于平等地位,共同协商作出决定,以协调劳动关系。...
问题:根据有关规定,企业缴纳养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额...
问题:用人单位提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告,由劳动保障行政部门责...
问题:职工在单位连续工作1年以上的,职工才能享受带薪年休假。...
问题:下列关于劳动保障监察员说法正确的是()A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员B、劳动监察员实行每两年考核验证制度C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。D、兼职劳动保障监察员可以独立对用人单位进行处罚。...
问题:A钢铁制造公司招用了一批工人,高某(男,22周岁)是其中一员。高...
问题:用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤不能申请工伤认定。...
问题:根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者可以持与单位达成的调解协议向人...
问题:某国有轧钢厂发生下列纠纷: (1)职工赵某因身体有病被...
问题:下列选项中,用人单位不能单方解除劳动合同的是()...
问题:用人单位违反法律规定,将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款。...
问题:下列人员中,可以适用不定时工作制的有()...
问题:简述劳动争议的处理原则。...
问题:下列不属于劳动合同终止原因的是()...
问题:集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人...
问题:劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间,用人单位可以支付其标准工资的80%。...
问题:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。...
问题:工资支付应当遵循诚实信用的原则,按时以货币形式或者以代物券的形式...
问题:集体合同终止的原因包括()A、合同期限届期B、双方协商一致C、用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使合同无法履行D、因不可抗力等原因致合同无法履行E、约定的终止条件出现...