下列情况中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。
什么情况下劳动者可以解除劳动合同？什么情况下用人单位不得解除劳动合同？
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什么是劳动合同的解除？用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？
有下列哪三种情况之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？
在哪些情况下，用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同？
根据《劳动合同法》，下列关于劳动法解除劳动合同的说法中，正确的是（）A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者提前3天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同B、用人单位违反法律法规规定、损害劳动者权益，劳动者在试用期满后可以解除劳动合同C、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位D、劳动者工伤医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位安排的工作，用人单位提前3天以书面形式正式通知劳动者本人的，可以解除劳动合同
关于劳动合同的解除，下列说法错误的是（）。A、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同B、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，用人单位可以解除劳动合同C、未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者可以无须提前通知用人单位解除劳动合同D、劳动合同对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存1年备查
什么情况下，用人单位可以解除与劳动者订立的劳动合同？
