40 劳动力市场以一定的( )将劳动者配置于一定的工作岗位上.
A 工资率
B 劳动生产率
C 受教育程度
D 生产利润
关于次等劳动力市场的说法，错误的是（ ）。A.次等劳动力市场与优等劳动力市场相对独立 B.就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点 C.次等劳动力市场劳动者能够较为容易进入优等劳动力市场 D.贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等劳动力市场和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因
点击查看答案
“劳动力参与率与劳动者个人的保留工资有很大关系。”关于这里所说的保留工资，下列说法错误的是()。A.为使一名劳动者愿意到市场上来工作所必须达到的最低工资水平 B.保留工资是一种工资的心理价位 C.虽然每个劳动者的具体情况不同，但保留工资水平基本没有差异 D.在劳动者个人的保留工资水平和其他情况一定的前提下，市场工资率越高，社会的劳动力参与率也会越高
劳动力市场以一定的( )将劳动者配置于一定的工作岗位上。A.工资率 B.劳动生产率 C.受教育程度 D.生产利润
下列说法中，“劳动力市场划分理论”坚持的观点有（）A、劳动者受教育程度与工资水平成正比B、劳动者受教育程度与工资水平成反比C、劳动者受教育程度与工资水平没关系D、在主要劳动力市场，劳动者受教育程度与工资水平成正比E、在次要劳动力市场，劳动者受教育程度与工资水平没有关系
劳动力市场的工资刚性是指（）A、工资率只能上升不能下降B、劳动力工资率在一定时期内不变C、工资率的变动不能充分而灵活地反映劳动力求的变化D、工资率的变动只能随着劳动力给的变化而变化
提高（），增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。A、劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率B、劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率C、劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率
提高（），增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。A、劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率B、劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率C、劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率D、劳动力价格、劳动者就业率、劳动参与率
