关于个人劳动力供给曲线的说法，错误的是( )。A.它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加 B.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律 C.个人劳动率供给曲线的形状是向后弯曲的 D.它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律
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关于个人劳动力供给的说法，正确的是（ ）。A.个人劳动力供给的最主要影响因素是工资率或工资水平，一般指的是小时工资率或工资水平 B.通常情况下，工资率越高，劳动者愿意提供的劳动力供给时间就越少．反之则越多 C.工资率的上升，对个人劳动力供给决策会产生收入效应和替代效应 D.工资率的上升带来的劳动力供给时间的减少，被称为工资率上升的替代效应 E.工资率的上升使得人们享受闲暇时间的成本提高了，被称为工资率上升的收入效应
影响劳动参与率的因素有（）。A、个人保留工资B、家庭收入规模C、性别年龄差异D、劳动力市场状况
在劳动力市场动态均衡分析中，正确的说法有（）A、劳动者根据对未来工资率的预期决定未来的劳动力供给B、劳动者根据本期的工资率决定未来的劳动力供给C、未来劳动力需求受现行工资率直接影响D、未来工资率取决于未来的劳动力需求与供给水平
关于劳动力供给意愿的说法，正确的是：在其他条件不变的情况下，（ ）。A、市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越强 B、市场工资率越髙，劳动者的劳动力供给意愿必然会越弱 C、个人偏好对于劳动力供给意愿没有明显的影响 D、个人财富总量越多，劳动者的劳动力供给意愿会越弱
下列针对个人劳动力供给曲线的陈述，错误的是（）。A、工资率上升的收入效应促使劳动者减少劳动力供给时间 B、工资率下降的替代效应促使劳动者减少劳动力供给时问 C、工资率下降的收入效应促使劳动者减少闲暇时间 D、当工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应，则促使劳动者增加劳动力供给时间
下列说法中，“劳动力市场划分理论”坚持的观点有（）A、劳动者受教育程度与工资水平成正比B、劳动者受教育程度与工资水平成反比C、劳动者受教育程度与工资水平没关系D、在主要劳动力市场，劳动者受教育程度与工资水平成正比E、在次要劳动力市场，劳动者受教育程度与工资水平没有关系
