劳动力市场的工资刚性是指（）
（）是劳动力市场的反映，而人力资源的配置要受劳动力市场工资价位的影响。A、工资分配水平B、工资发放水平C、工资使用水平D、工资缩涨水平
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在多维劳动力市场静态均衡过程中：（）A、劳动力会从利润率低的市场流向利润率高的市场B、劳动力会从工资率低的市场流向工资率高的市场C、最终会使各个劳动力市场的工资率相等D、最终会使各个劳动力市场实现新的均衡
影子工资换算系数是指（）A、影子工资与市场劳动力工资的比值B、市场劳动力工资与影子工资的比值C、影子工资与财务分析中劳动力工资的比值D、财务分析中劳动力工资与影子工资的比值
下列不属于劳动力市场的特点的是（）。A、市场范围的广泛性B、劳动力资源配置的市场性C、劳动力市场供给主客体的分离性D、劳动力市场价格的刚性
工资刚性对实际工资率的影响大小与产品市场和劳动力市场两个市场无关。
一般认为，劳动力市场是一种典型的非均衡市场，这是因为（）A、劳动力需求受非因素的影响B、存在较强的工资刚性C、劳动力给受个人或家庭财富的影响D、劳动力求受工资率的影响
新凯恩斯主义的基本理论有哪些？（）A、市场请出假设，价格粘性和工资粘性假设B、非市场请出假设，价格刚性和工资粘性假设C、非市场请出假设，价格粘性和工资刚性假设D、非市场请出假设，价格粘性和工资粘性假设
