提高（），增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。
劳动力流动的趋势是指()。A:提高社会劳动力的质量 B:个人工作岗位的变换 C:企业依据劳动力市场条件变化，在劳动力间、产业间以及地区间的移动 D:劳动力依据劳动力市场条件变化，在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动
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假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%，导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%，则这两种劳动力之间存在的关系是()关系。A:总互补 B:互补 C:总替代 D:替代
关于产品需求对劳动力需求弹性的影响，正确的是( )A.产品市场竞争力越强，单个企业劳动力需求弹性越大 B.行业中企业数目越多，单个企业劳动需求弹性越大 C.行业的劳动力需求弹性比企业的要小得多 D.行业中企业数目越多，单个企业劳动力需求弹性越小 E.行业的劳动力需求弹性比企业的要大得多
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化，在（）的移动。A、企业间B、职业间C、产业间D、地区间E、企业内部
中国正面临着劳动力从过剩到短缺的转折点--“刘易斯拐点”，劳动力的劳动年龄人口数量在2010年-2015年处于峰值，随后将不断下降，中国经济享受人口红利的时代即将过去。在此背景下，企业可以采取的应对措施是（）A、引导劳动者转变就业观念，提高自身素质B、控制成本，加强管理C、提高自主创新能力，促进劳动力市场健康发展D、调整劳动力结构，促进劳动力市场健康发展
内部劳动力市场是指：（）A、一个地区的劳动力市场B、一个行业的劳动力市场C、一个企业面对的劳动力市场D、企业内部劳动力配置机制，是相对于外部劳动力市场而言的
提高（），增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。A、劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率B、劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率C、劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率D、劳动力价格、劳动者就业率、劳动参与率
