问题:单选题下列关于风险分类的说法中,错误的是()。A 按是否可被保险公司承保,风险可分为不可保风险和可保风险B 按所导致的后果,风险可分为损失风险、无损失风险、投机风险C 按损害对象,风险可分为人身风险、财产风险、责任风险D 按所发生的原因,风险可分为自然风险、社会风险、经济风险、政治风险、技术风险...
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问题:单选题企业文化是企业在长期的生产经营实践中所创造和形成的、具有该企业特色的精神,其由四个层面构成。人力资源理念、营销理念、生产理念属于企业文化的构成中的()。A 精神文化层B 制度文化层C 行为文化层D 物质文化层...
问题:单选题关于员工福利制度,以下说法正确的是()。 ①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点,以采取某种经济措施为手段,以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展,都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响 ④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为独立于企业人力资源管理的重要内容A ①②B ②③C ①②③D ①②③④...
问题:单选题根据《妇女权益保障法》的规定,下列陈述错误的是()。A 任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康B 各单位在录用职工时,任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女C 男女同工同酬,在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等的原则D 劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容...
问题:单选题下列关于国民收入分配的说法中,错误的是()。A 广义的国民收入分配指一国(或一地区)在一定时期内的经济活动成果在各经济主体之间的分配B 狭义的国民收入分配指国民收入在国民经济各部门、各生产单位和非生产单位以及居民中的分配过程C 国民收入初次分配指按照一定的原则和通过一定的机制把国民收入分解成不同经济主体收入的过程D 政府通过税收杠杆和法律法规直接干预国民收入初次分配...
问题:单选题精算技术是商业保险公司的核心优势之一,精算技术在企业年金业务中的作用主要体现在()等方面。①退休金的精算咨询②企业年金的计划设计③业务价值评估④偿付能力监管A ①②③B ①③④C ②③④D ①②③④...
问题:单选题“心理契约”理论是关于雇主与雇员之间默许的交换条件策略以及“职业动力学”的理论。下列有关该理论的陈述,错误的是()。A 一名雇员期望从雇主那里获得的,仅仅是一些经济条件,如薪酬、环境、工作时间和工作安定性B “心理契约”不是单向的,它也包括一个公司对员工的期望C 经济契约与心理契约在内容和过程两方面都存在差异D 心理契约大多是非正式的,并且是隐含的...
问题:单选题按照国际通用的标准,衡量老年型社会的指标包括():①年度婴儿出生率低于1%;②60岁及60岁以上的老年人在总人口中多于10%;③14岁及14岁以下的少年在总人口中少于30%;④中位年龄即平均年龄大于30岁;⑤老少比大于30%。A ①②③④B ①②③⑤C ②③④⑤D ①②③④⑤...
问题:单选题下列各项中,属于我国社会保险制度覆盖范围的群体是()。①城市未就业的居民②非全日制从业人员③进城务工的农村居民④在中国境内就业的外国人A ①②B ①②③C ①②③④D 以上都不是...
问题:单选题根据我国个人所得税法规定,个人所得税免税的项目有()。①工资②福利费③奖金④抚恤金⑤救济金A ②③④B ①③④C ①②③④D ②④⑤...
问题:单选题尽管目前我国很多企业的职工福利管理还不到位,但越来越多的企业开始关注如何通过有效的员工福利制度来激励和留住人才,以保障企业目标的实现。以下关于未来员工福利制度发展的说法中,正确的有()。 ①员工福利制度的设计将更注重满足员工的个性化需求 ②越来越多的企业采用弹性福利计划 ③福利管理对专业化要求将越来越高,福利管理成本呈上升趋势 ④对于企业而言,选择弹性福利计划将更有利于形成规模经济并能有效解决逆向选择问题 ⑤福利管理将呈现专业化趋势和外包趋势A ①②③④B ①②③⑤C ②③④⑤D ①②③④⑤...
问题:单选题以下关于世界贫困状况的说法中,错误的是()。A 直至目前,贫困问题仍是世界各国的一个普遍问题B 伴随着城市化进程的推进和人口密度的上升,城市基础设施缺乏、“贫民窟现象”等问题已得到明显改善C 消除经济贫困的治本之道是强化社会权利的平等和保障社会权利的公正D 完善的员工福利制度可有效地防止和缓解城市贫困...
问题:单选题下列关于我国企业职工基本养老保险制度的说法中,错误的是()。A 基本养老保险给付时,对老人、中人、新人采取不同的给付办法B 我国养老保险个人账户由个人缴费和企业缴费组成,个人缴费为工资的8%C 企业逾期缴纳养老保险费时,从欠缴之日起,按日加收0.2%滞纳金D 灵活就业人员参加基本养老保险需自己缴费,缴费额为当地上年度在岗职工平均工资的20%...
问题:单选题税收优惠等法律政策对员工福利制度的影响包括()。 ①提高企业实施员工福利的成本 ②对于企业收入中用于员工福利的部分免税或减税 ③对于员工收入中福利部分减征或免征所得税 ④税收优惠政策使福利计划受到企业和员工双方的拥护A ①②B ②④C ②③④D ①②③④...
问题:单选题下列各项中,不属于中华全国总工会影响劳动政策的主要途径的是()。A 与各级人民政府劳动行政部门协商B 直接向党中央和国务院反映C 参加法律法规起草领导小组D 对法律法规草案提出修改意见和立法建议...
问题:单选题实施“雇佣终身制”,企业一般非常重视员工的成长,从而为员工提供丰厚的员工福利以培养员工的主人翁意识和企业归属感的国家是()。A 美国B 英国C 日本D 韩国...
问题:单选题根据《经济、社会及文化权利国际公约》的规定,企业员工作为普通公民,可以享受的基本权利包括():①享受公平与良好工作条件、同工同酬(特别是男女同工同酬)、晋升及带薪休假等休息权;②自由组织和参加工会的权利、罢工权;③享受社会保障的权利;④为自己及家庭获得相当的生活水准的权利,包括足够的食物、衣着和住房等;⑤受教育权。A ①②③④⑤B ①②④C ①③④⑤D ①②③⑤...
问题:单选题根据利益相关者理论,下述个人和群体属于利益相关者的有()。①雇员②股东或所有者③消费者④供应者⑤社区A ①②③④B ②③④C ①②③④⑤D ③④...
问题:单选题.按照国际通用的标准,老年型社会的特征有()。 ①14岁及以下的少年在总人口中少于30% ②中位年龄即平均年龄大于20岁 ③65岁及以上人口少于7% ④60岁以上的老年人在总人口中多于10% ⑤中位年龄即平均年龄大于30岁A ①②④B ①④⑤C ②③④D ①②③④...