问题:单选题国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度,是()A 失业保险B 养老保险C 医疗保险D 工伤保险...
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问题:职业指导人员安排招聘洽谈活动时,下列做法不妥的是:()...
问题:单选题根据面试的标准化程度可划分为()A 结构化面试、正规的面试、半结构化面试B 正规的面试、结构化面试、非正规的面试C 非结构化面试、结构化面试、半结构化面试D 结构化面试、正规的面试、非结构化面试...
问题:单选题下面哪一项不是职业指导人员应遵循的道德规范()A 尊重服务对象B 不歧视残疾服务对象C 主动解释使服务对象知情D 全面了解服务对象包括其生活方式...
问题:单选题关于任职者所从事的工作本身特性的信息称作()A 工作描述B 工作规范C 工作说明D 工作分析...
问题:多选题职业指导工作模式中的重要因素包括:A职业介绍B职业咨询C职业培训D职业指导...
问题:在咨询过程中,咨询师以设身处地的立场去体会来访者的内心世界,这种态度属于()...
问题:单选题职业指导人员收集和分析供需双方交流的结果时,要注意的事项不包括:()A 收集信息时,要事先向有关部门和人员进行解释,以获得支持和配合B 收集信息要及时,不能相隔太长时间C 先收集用工需求方的信息D 分析完毕后要形成分析报告并进行通报...
问题:下列哪个选项不是职业素质测评系统主要解决的问题()...
问题:就业服务“新三化”的核心理念和基本要求是()...
问题:单选题团体咨询成熟阶段主要任务是()A 使成员间相互交往,尽快熟悉建立信任感等B 处理成员的焦虑与期待,能有效解决其消极情绪C 鼓励成员探索个人的价值观与行为,深化认识,解决问题等D 使学员能够面对即将分离的事实,协助其整理归纳所学,引导其健康成长...
问题:单选题下列选项中不属于职业生涯设计方法的是()A 职业测评法B 典型人物分析法C 实地参观考察法D 预测法...
问题:单选题不属于职业生涯设计原则的是哪项?()A 量体裁衣原则B 可操作性原则C 持续性原则D 发展性原则...
问题:单选题在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中,不正确的选项是()A 按劳分配、同工同酬原则B 在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则C 用人单位自主分配与劳动者协商的原则D 市场调节的原则...
问题:单选题在收集和分析供需双方交流结果信息的工作程序中“将整理和分析的结果通报给相关部门和负责人”,这属于哪一步骤的工作任务?()A 收集信息B 整理信息C 分析信息D 反馈信息...
问题:单选题在互动技术中,团体指导者将成员的某些共同感受加以衔接,使之产生关联,或者把成员未觉察到的一些片段资料加以串联,增加成员间的相互认同,并且提供重新审视个人资料的机会,使成员领悟,最终导向行为的改变,这种技术是:()A 解释技术B 促动技术C 联结技术D 沟通技术...
问题:问答题为用人单位提出招聘方式、规范用人、建立劳动关系的建议的步骤...
问题:我国推行的残疾人就业的措施中,下列选项中不准确的是()...
问题:虽有就业愿望但由于才能得不到发挥,自愿放弃就业机会而形成的失业,属于()...
问题:单选题对农村剩余劳动力的职业指导服务不具针对性的选项是()A 政策咨询B 提高专业水平C 就地转移指导D 创业指导...