按劳分配、同工同酬原则
在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则
用人单位自主分配与劳动者协商的原则
市场调节的原则
我国《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。（ ）
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工资分配必须遵循以下（）原则。A.按劳分配、同工同酬的原则B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高的原则C.工资总量宏观调控的原则D.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平的原则
劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。（）
在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中，不正确的选项是（）A、按劳分配、同工同酬原则B、在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则C、用人单位自主分配与劳动者协商的原则D、市场调节的原则
确定最低工资标准的原则包括（）A、企业自主分配原则B、协调原则C、逐步提高工资水平原则D、基本生活保障原则E、分级管理原则
劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中，属于我国劳动法的基本原则的有（）。A、劳动者行为自主与劳动标准制约相结合原则B、按劳分配与公平救助相结合原则C、维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合原则D、劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合原则
《劳动法》规定，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对（）实行宏观调控。A、工资水平B、工资总量C、工资分配方式D、工资分配原则
