问题:拉克计划与斯坎隆计划相比较,在雇员参与程度上()A、二者一样B、前者不及后者C、前者超过后者D、无法比较...
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问题:在市场经济条件下,我国劳动关系发展的总体趋势表现为劳动关系()A、主体利益明晰化B、利益一体化C、运行的市场化D、形成的合同化E、规范的法制化...
问题:劳动合同...
问题:雇主组织从事的主要活动包括() A、参与谈判B、解决纠纷C、提供帮助D、代表和维护E、提供建议...
问题:领导者的时间知觉是他对客观现象的延续性和顺序性的一种主观反映。...
问题:把通过集体谈判为会员谋求经济利益作为唯一目标的组织是() A、福利工会B、政治工会C、工联工会D、行业协会...
问题:人事改革包括工作扩大化、工作丰富化、自治工作小群体和转换工作制等。...
问题:传统型组织的学习内容包括建立共同愿景、自我超越、改善心智模式、团...
问题:简述我国建立平等协商与集体合同的客观必然性?...
问题:整合谈判...
问题:以下不属于劳动合同特征的是()A、主体的特定性B、主体意志的限制性C、合同履行中的隶属性D、劳动合同的目的是劳动成果的实现...
问题:能力总是存在于人的具体活动之中。...
问题:“禁止令”是指() A、劳资双方以对话、协商、谈判的形式签订协议B、二人或二人以上合谋侵犯他人权益,或损害社会的行为C、雇主拥有的禁止某些工会运动的法定权力,包括罢工和联合行动D、劳资双方共同签订的,禁止以个人名义参加工会及其活动...
问题:劳动争议调解委员会具有()的特征。其中,()是调节委员会的本质属性。...
问题:在中国工会第十二届二次执委会上,提出了向市场经济转变中工会工作的总体思路,其核心是(),并把它作为工会的基本职能。...
问题:经济赔偿责任...
问题:我国的劳动关系大致可分为三种类型:()经济的劳动关系、()经济的劳动关系、()的劳动关系。我国私营经济的劳动关系,从本质上而言是一种()关系。...
问题:目标管理有一套控制的办法,有利于鼓励人们增长才能和提高积极性...
问题:当事人向人民法院起诉时必须符合哪几个法定的起诉条件?...
问题:诚信谈判责任...