重事式领导方式实质上是一种以工作为中心的领导管理理论。
从行政领导工作侧重的角度划分,行政领导方式具体有()A、强制命令式B、激励示范式C、以事为中心式D、以人为中心式E、人事并重式
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Z理论在领导方式上的表现是()A、民主式B、重事式C、重人式D、人事并重式
重事式就是以事为中心的领导方式,它的理论基础是建立在什么样的人性假设前提下的?
管理系统理论认为,参与式的领导方式是效率较高的一种领导方式。
重事式领导方式
最可取的领导方式是()。A、重人式领导方式B、人事并重式领导方式C、重事式领导方式D、放任式领导方式