下面有关管理与领导的区别中，哪一个表述是恰当的（）
领导与管理的最大区别是：管理是一种变革的力量，而领导是一种程序化的控制工作。
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领导与管理是人们经常谈论的话题，通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用，似乎管理者就是领导者，领导过程就是管理过程，而实际上，管理和领导是两个不同的概念，二者既有联系，又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。下列关于领导与管理不同的表述正确的是（）。A、领导重在决策，管理重在执行B、管理重在维持秩序，领导重在推动变革C、领导要求做正确的事，管理要求正确地做事D、领导喜爱有才能、有想法的员工，管理喜欢听话、少说多做的员工
领导与管理有什么区别？
试述领导与管理的联系与区别。
下面哪一个说的是工作团队与工作群体的主要区别（）A、人数不同B、性别不同C、年龄不同D、互动频率不同
下面有关管理与领导的区别中，哪一个表述不恰当（）A、管理主要在秩序.；领导主要在变革B、管理是控制和解决问题；领导是鼓动和激励C、管理是编制计划、预算、组织和配备人员；领导是帮助人们更好地理解目标和战略D、管理负责非程序性决策；领导负责程序性决策
领导与管理的区别有哪些？
