以下哪项不是影响员工绩效的因素？（）
绩效的优劣要受多种因素的影响,如是员工的主观性影响因素()。A.激励.环境B.激励.技能C.技能.环境D.个性.动机
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员工绩效的多因性是指绩效受到( )等因素的影响。A.心情B.激励C.技能D.环境E.机会
影响员工绩效的因素，具有偶然性的是（）A、环境因素B、激励因素C、机会因素
在影响绩效的最主要因素中，（）是最具有主动性、能动性的因素。A、技能B、激励C、机会D、环境
影响绩效的主要因素有（）A、技能、激励、环境、机会B、知识、技能、态度、能力C、任务、环境、领导、机会D、学历、经验、能力、机会
员工个人绩效问题诊断“四因素法”所包含的员工个体主观因素为（）。A、知识因素B、技能因素C、态度因素D、情绪因素
绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素有哪几个方面（）A、技能因素B、激励因素C、环境因素D、关系因素
