影响绩效的主要因素有（）
利用机会的技能和资源包括（）？A、资源和要求和个人的技能、知识和经验B、环境和技能和个人的技能、知识和经验C、资源和财务状况和环境和技能D、资源和要求和资源和财务状况
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根据管理学与心理学的研究，员工绩效由（）来影响A、他人B、能力C、激励D、机会E、环境
以下哪项不是影响员工绩效的因素？（）A、技能因素B、收益因素C、环境因素D、机会因素
绩效的多因性：技能、激励、环境和（）A、水平B、机会C、天赋D、培训
工作绩效的影响因素有四个方面，即（）。A、激励、技能、环境、机会B、激励、技术、环境、能力C、激励、技能、环境、关系D、激励、技能、环境、知识
广义的绩效改进方案包括四种类型，其中针对能力较低但态度积极的员工的绩效改进方案是（）A、辅导/咨询B、更多机会C、狭义绩效改进方案D、训练、知识、技能
影响绩效的因素包括（）A、技术B、技能C、激励D、环境E、机会
