（）是企业基于雇佣关系，依据国家的强制性法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币工资和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。
法定计量单位是由( )规定允许使用的计量单位。A.国家以法令形式B.企业以企业标准形式C.行业以行业标准形式D.部门以部门标准形式
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下列关于雇佣关系的说法中，正确的是（ ）。A．雇佣关系是一种合同关系B．雇佣关系中的企业一方可以被看成是委托人C．雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人D．雇佣关系是建立在明确和完整的合同关系基础之上的
企业基于雇佣关系，依照国家的强制法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务是指（ ）。A．福利B．奖金C．工资D．保险
血缘∶亲属∶关系 A.地域∶民族∶共同体 B.雇佣∶企业∶员工 C.公民∶政府∶国家 D.子女∶夫妻∶家庭
（）主要指基于工作场所的企业劳动关系管理。A、国家劳动关系管理B、区域劳动关系管理C、行业劳动关系管理D、微观劳动关系管理
住房公积金计划是依据国家的政策法令所建立起来的一项由国家建立的，（）承担缴费责任的强制性住房储蓄计划A、政府B、单位C、个人D、社会
实行企业终身雇佣制的国家是（）A、日本B、德国C、美国D、中国
