下列关于雇佣关系的说法中，正确的是（ ）。
A．雇佣关系是一种合同关系
B．雇佣关系中的企业一方可以被看成是委托人
C．雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人
D．雇佣关系是建立在明确和完整的合同关系基础之上的
雇佣关系中的管辖形式是指( )。A．雇佣双方在心理上对对方的期望B．雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换的约定C．雇佣关系中存在的决策程序D．社会情境中以人为对象的知觉
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雇佣关系中的管辖形式是指（ ）。A.雇佣双方在心理上对对方的期望B.雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换的约定C.雇佣关系中存在的决策程序D.社会情境中以人为对象的知觉
关于雇佣关系的特点，正确的说法是（ ）。A．雇佣关系在最初形成的时候具有相当的确定性B．雇佣关系不受市场竞争状况的制约C．雇佣关系的具体内容不随时问的推移和偶然事件的出现而改变D．雇佣关系的确定方式要受法律、契约、惯例和传统的约束
下列关于雇佣关系的说法中，不正确的是( )。A．雇佣关系是一种合同关系B．雇佣关系中的员工一方可以被看成是委托人C．雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人D．雇佣关系是建立在明确和完整的合同关系基础之上的E．雇佣关系实际上是一种剥削的关系
关于雇佣关系的特点，正确的说法是（）。A.雇佣关系在最初形成的时候具有相当的确定性B.雇佣关系不受市场竞争状况的制约C.雇佣关系的具体内容不随时问的推移和偶然事件的出现而改变D.雇佣关系的确定方式要受法律、契约、惯例和传统的约束
雇佣关系中的管辖形式是指。A.雇佣双方在心理上对对方的期望B.雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换的约定C.雇佣关系中存在的决策程序D.社会情境中以人为对象的知觉
以下关于雇佣关系特点的陈述正确的是（ ）。A．雇佣关系是一种经济行为，因此只受经济利益交换因素的影响B．雇佣是一种市场化的交易，雇佣关系只受市场竞争状况的制约C．随着时间的推移和雇佣关系的详细化，市场竞争状况对雇佣关系的制约作用逐渐减小D．雇佣是封闭式的交易，因为有合同的规定，雇佣关系在最初形成时双方就都知道这一关系的质量如何，是否能从对方得到预期的或更高的期望，以及这一关系能否维持长久
