企业人力资源内部能力分析的内容包括（ ）。A.就业与失业保险体系分析B.产业结构调整的影响分析C.各类专门人才的需求情况分析D.人员素质结构分析E.企业组织结构分析
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企业人力资源内部能力分析的内容包括()等。A.企业人力资源的现状分析 B.人员素质结构的分析 C.各类专门人才的需求情况分析 D.员工岗位适合度与绩效情况的分析 E.技术人员能力的分析
银行内部资源分析的内容包括()。A:人力资源B:资讯资源C:经营绩效D:研究开发E:市场营销部门的能力
企业内部各种环境因素包括（）。A、人力资源B、技术资源C、财务能力D、竞争能力E、集体学习能力
整体上看，外部环境主要包括（），而对企业内部条件的分析侧重于对企业拥有资源和运用资源的能力的分析。A、人力资源、产业环境、市场环境B、宏观环境、人力资源、市场环境C、宏观环境、产业环境、人力资源D、宏观环境、产业环境、市场环境
企业人力资源存量分析包括对企业的外部和内部人力资源状况的分析。企业内部的人力资源存量进行分析，有助于了解自身的人力资源的数量、质量、结构是否与企业的发展战略相吻合，这是企业制定人力资源战略和规划的（）。A、基础工作B、重要工作C、关键工作D、综合工作
制定人力资源战略时，企业要对内部环境进行分析，下列属于内部环境分析的内容是（）A、国家政策B、企业机构C、竞争对手的行动D、人口结构
