制定人力资源战略时，企业要对内部环境进行分析，下列属于内部环境分析的内容是（）
（）的目的在于为制定各种经营方案，进行经营战略决策，提供科学的依据。A、企业内外部战略环境综合分析B、企业内部环境分析C、企业外部环境分析D、企业成功关键因素分析
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制定企业技术研发战略的前提是（）A、企业内部条件分析B、企业外部环境分析C、企业内部环境分析D、企业外部条件分析E、企业技术方案分析
环境分析是小企业经营战略开发的基础。环境分析包括外部环境分析和内部环境分析，外部环境往往是企业不可控的因素，因此小企业只需进行内部环境分析。（）
企业在进行业务选择决策时，除进行外部环境分析外，还应进行（）分析。A、生产经营分析B、财务分析C、内部环境分析D、人力资源分析
下列不属于战略分析的是（）。A、确定企业的使命和目标B、外部环境分析C、内部条件分析D、企业全局性分析
企业战略管理过程中的战略分析包括（）A、市场状况分析B、竞争对手分析C、外部环境分析D、内部条件分析E、确定企业使命和目标
招聘的内部环境分析是指（）。A、法律法规B、组织战略C、人力资源规划D、岗位性质E、竞争对手分析
