在一些场合,有别人在场时,工作效率不仅不会提高,反而会大大降低,这种现象被称为社会懒惰行为。()
在有人在场时工作效率会提高的社会现象属于( ) A.责任分散 B.社会极化 C.社会干扰 D.社会助长
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当个体在群体中处于少数派时,个体会面临强大的群体压力,在这种情况中表现出跟随大众意见和行为的表现,这种现象被称为( )。A.从众行为B.社会助长行为C.社会标准化行为D.服从行为
社会促进是个体在完成某种活动时由于他人在场而提高了工作效率
个体在非正式团体的压力下,自我导向功能削弱、责任感消失,出现一些在单个人活动时不会出现的情况,这种现象被称之为()A、社会促进B、社会顾虑C、社会从众D、去个性化行为
当有他人在场或与他人共同工作时,工作效率有提高的倾向,这种现象被称为()。
一个人从事某项活动时,他人在场会促使他的活动的完成,提高他的工作效率,这称为()。A、社会干扰B、社会促进C、社会抑制D、社会影响
有人在场或多人一起学习或工作,可以提高个人活动的效率,出现增质或增量,这种现象被称为()