A.权力距离
B.个人主义/集体主义
C.不确定性规避
D.情感控制
关于文化差异,将国家文化分为五个维度(权利差距、不确定性规避、个人主义／集体主义、男性度／女性度、长期／短期取向)的是()A.霍尔B.霍夫斯泰德C.武博D.克拉克和斯乔贝克
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()提出文化维度理论。A.霍夫斯泰德B.强皮纳斯C.克拉克洪D.斯乔贝克
荷兰学者()的文化维度理论是分析不同国家文化差异的一个重要理论。A.霍夫斯泰德B.库普曼斯C.理查德·帕斯卡D.托马斯·彼得斯
国家文化模型是()提出的。A、李嘉图B、泰勒C、霍夫斯泰德D、萨皮尔
荷兰经济学家()围绕文化对经营管理的影响,提出了7个文化维度。A、特朗皮纳斯B、霍夫斯泰德C、泰勒D、威廉斯
霍夫斯泰德用来衡量国家之间文化差异的维度包括（）。A权利的距离B对不确定性的规避C个人主义-集体主义D男性化-女性化E长远-短期思考
霍夫斯泰德的组织文化测量维度不包括（）。A价值观层B管理行为层C制度层D符号层
