因被所在机构开除、除名、辞退或因工资、福利发生的争议，在内部调解不成的情况下，银行业从业人员也可以向专门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但不能直接向人民法院起诉。( )
A．正确
B．错误
劳动争议适用的范围有()A、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议B、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议C、因履行劳动合同发生的争议D、法律、法规规定应当依照《企业劳动争议处理条例》处理的其他劳动争议
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因被所在机构开除、除名、辞退或因工资、福利发生的争议，在内部调解不成的情况下，从业人员也可以向专门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但不能直接向人民法院起诉。 （ ）此题为判断题(对，错)。
劳动争议的范围不包括()A、因企业开除除名，辞退职工和职工辞职，自动离职发生的争议B、因执行国家有关工资保险福利培训劳动保护的规定发生的争议C、因老板殴打员工、雇员伤害雇主而引起的争议D、因发行劳动合同发生的争议
因被所在机构开除、除名、辞退或因工资、福利发生的争议，在内部调解不成的情况下，从业人员可以向专门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起( )内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。A．3日B．5日C．7日D．15日
因被所在机构开除、除名、辞退或因工资、福利发生的争议，在内部调解不成的情况下，从业人员也可以向专门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日三十日内，可以向人民法院起诉。( )
因被所在机构开除、除名、辞退或因工资、福利发生的争议，在内部调解不成的情况下，从业人员也可以向专门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日三十日内，可以向人民法院起诉。（ ）
因被所在机构开除、除名或因工资、福利发生争议的，在内部协调不成的情况下，银行工作人员可以直接向人民法院起诉。 （ ）
