人力资源自然结构是以人的( )来进行的人力资源配置，包括人力资源的性别结构和年龄结构。
A．自然生理属性
B．社会属性
C．价值属性
D．认识属性
人力资源自然结构是以人的( )来进行的人力资源配置，包括人力资源的性别结构和年龄结构。A．认识属性B．社会属性C．知识储备属性D．自然生理属性
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人口的两大自然属性是( )。A. 人口的年龄结构和性别结构B. 人口的年龄结构和规模C. 人口的性别结构和规模D. 人口规模和出生率
人力资源的社会结构包括:()。A、人力资源的年龄结构B、人力资源的性别结构C、人力资源的教育结构D、人力资源的职业结构
（ ）是以受教育程度来考察的人力资源组合情况。 A．人力资源自然结构 B．人力资源文化结构 C．人力资源专业技能结构 D．人力资源工种结构
企业人力资源结构的合理化包括（ ）。A.年龄结构合理化 B.个性结构合理化 C.专业结构合理化 D.生理心理素质结构的合理化 E.性别结构合理化
()是以专业职称、技术等级考察的人力资源组合情况。A:人力资源自然结构 B:人力资源文化结构 C:人力资源专业技能结构 D:人力资源业务或工种结构
企业人力资源结构的合理化包括()。A:年龄结构合理化 B:个性结构合理化 C:专业结构合理化 D:生理心理素质结构的合理化 E:性别结构合理化
