根据计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度,可将计划分为( )。
A.战略计划、战术计划和作业计划
B.长期计划和短期计划
C.综合性计划和专业性计划
D.指导性计划和指令性计划
按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可以分为战略汁划、战术计划和( )。A.作业计划B.业务计划C.职能计划D.财务计划
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按照计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可以分为战略计划、战术计划和( )。 A.作业计划 B.业务计划 C.职能计划 D.财务计划
按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可以分为战略计划、战术计划和( )。A.作业计划B.业务计划C.职能计划D.财务计划
根据计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可分为( )。A.长期计划、中期计划与短期计划B.业务计划、人事计划与财务计划C.战略计划、战术计划与作业计划D.指令性计划和指导性计划
根据计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可以分为( )。A.业务计划B.战略计划C.战术计划D.财务计划E.作业计划
按照计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可以分为战略计划、战术计划和。A.作业计划B.业务计划C.职能计划D.财务计划
按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可以分为战略计划、战术计划和( )。 A.作业计划 B.业务计划 C.职能计划D.财务计划