根据计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可分为（ ）。
A．长期计划、中期计划与短期计划
B．业务计划、人事计划与财务计划
C．战略计划、战术计划与作业计划
D．指令性计划和指导性计划
按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以分为战略汁划、战术计划和（ ）。A.作业计划B.业务计划C.职能计划D.财务计划
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按照计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以分为战略计划、战术计划和( )。 A．作业计划 B．业务计划 C．职能计划 D．财务计划
按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以分为战略计划、战术计划和( )。A．作业计划B．业务计划C．职能计划D．财务计划
根据计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度，可将计划分为( )。A．战略计划、战术计划和作业计划B．长期计划和短期计划C．综合性计划和专业性计划D．指导性计划和指令性计划
根据计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以分为（ ）。A．业务计划B．战略计划C．战术计划D．财务计划E．作业计划
根据（ ）划分，计划可以分为业务计划、人事计划和财务计划。A.计划的不同形式B.计划的职能标准C.计划的时间界限D.计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度
按照计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以分为战略计划、战术计划和。A．作业计划B．业务计划C．职能计划D．财务计划
