行为矫正是( )理论在管理实践中的应用。
A．需要层次理论
B．强化理论
C．期望理论
D．EPG理论
以下哪些是过程激励理论()。A.期望理论B.公平理论C.强化理论D.需要层次理论E.双因素理论
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行为矫正是( )在管理实践中的应用。A．公平理论B．强化理论C．三重需要理论D．期望理论
行为矫正是（ ）在管理实践中的应用。A．期望理论B．目标设置理论C．强化理论D．公平理论
下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论SXB下列属于行为改造型激励理论的是A．需要层次理论B．期望理论C．双因素理论D．强化理论E．公平理论
下列各项中，在管理实践中应用较广的激励理论有（ ）。A.单因素理论 B.双因素理论 C.三重需要理论 D.产出理论 E.期望理论
操作条件反射理论的核心是A.需要层次理论 B.挫折理论 C.强化理论 D.期望理论
9、下列不属于激励的过程理论是（）A．强化理论B．需要层次理论C．期望理论D．公平理论
