作为激励理论在实践中的应用的目标管理,其要素有( )。A.目标具体化B.上级决策C.限期完成D.质量监督
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简述激励理论在警察管理应用中应注意的问题。
在管理实践中如何有效地运用工作激励法?
目标激励法是双因素理论在管理实践中的应用。
在团队管理的实践中,要有效发挥团队激励的作用,应注意什么?
在管理实践中如何有效地运用期望激励理论?
激励的理论有哪些?联系实际谈谈各种理论在企业管理中应如何应用?