问题:多选题人的需要具有的特征有( )。A多样性B自发性C结构性D社会制约性E发展性...
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问题:多选题分工给组织带来的弊端有( )。A分工会带来工作的单调化B分工会阻碍组织内部人员的流动C专业化会助长组织内部的冲突D分工可以使各种工作简单化E分工使得员工没有了家的感觉...
问题:单选题由具体的操作者在工作过程中进行的控制是( )。A 间接控制B 领导控制C 直接控制D 组织控制...
问题:名词解释题计划和控制系统...
问题:问答题简述个人在组织中学习的特点。...
问题:问答题领导的有效性评估指标。...
问题:问答题当代管理理论发展的新趋势是什么?...
问题:名词解释题决策...
问题:问答题人际沟通的特殊性。...
问题:单选题巴纳德认为作为正式组织,都包含三个基本要素,即:协作的意愿、共同的标和( )。A 必要的权威B 强大的权力C 信息沟通D 足够的诱因...
问题:名词解释题直接控制...
问题:多选题制度化管理的优越性体现在( )。A个人与权力相分离B是理性精神、合理化精神的体系C充分考虑人性D有利于企业团结E适应现代大型企业需要...
问题:组织内部平衡与( )因素直接相关。...
问题:问答题造成革新滞后的因素主要有哪些?...
问题:单选题最早提出“人际关系学说”的管理学家是( )。A 法约尔B 泰罗C 梅奥D 韦伯...
问题:名词解释题领导权力...
问题:单选题组织管理的基础是( )。A 个体假设B 集体化的协作行为C 独立的个体行为D 由独立的个体行为到集体化协作行为的过程...