问题:相互信任是一个良好团队的显著特征。...
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问题:简述培训的类型...
问题:企业的经营信息按作用可分为()。...
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问题:简述培训评估的发展趋势。...
问题:单选题市场经济在运行过程中,其表现规律之一是()的市场中心化规律。A 财产所有B 利益分配C 资源主体D 资源配置...
问题:多选题职业培训教学对象通常具有()的特点。A经验丰富,知识缺乏B记忆力差,分析能力强C求知心切D知识技能系统化...
问题:美国著名心理学家施恩(E.H.Schein)将职业分为两类,研究从业者个人在某一种职业中经历的职业通路,即从业者在个人的...
问题:判断题对人的投资作用要小于对物的投资。A 对B 错...
问题:培训的组织范围一般包括五个层次,即个人、部门、()、行业、公共组织。...
问题:名词解释题晋职培训...
问题:单选题人员素质测评对某个人某种素质的高低、强弱的评价没有绝对的评价指标尺度,而是通过个体在群体中的相对位置来判定的,因此,它具有()特点。A 可比性B 相对性C 参照性D 模糊性...
问题:关于职责指标论述正确的是()...
问题:教育创新的根本目的要推进(),全面提高教育质量。...
问题:作为终结性评价的年度评价方案,具体包括()...
问题:工作轮换培训法是(),其本身就是一种培训。...
问题:下面不符合人本管理思想的是()。...
问题:单选题()直接影响岗位职务分析的质量。A 专家的素质B 专家的名气C 专家的学历D 专家的职务...
问题:下列哪个选项不是培训课程设计依据的资源()....
问题:多选题员工基本素质台账包括()A男女比例B培训要求动态C员工待开发潜能D师资信息...